11 січня в Нінбо, у пристрасній та енергійній атмосфері, успішно відбулися щорічні збори Весняного фестивалю прапора Нінбо 2025. Тема цих щорічних зборів — «Новий стрибок, нова відправна точка», метою яких є підбити підсумки минулого року та з нетерпінням чекати на 2025 рік. Відзначити видатних співробітників, надихнути на ентузіазм та креативність усіх співробітників і спільно рухатися вперед у новому році.
На початку щорічних зборів голова компанії Цзінь Тяньхе виступив із палкою промовою, підсумувавши досягнення та прогрес компанії за минулий рік, а також подякував за наполегливу працю та відданість новим і старим співробітникам. Він наголосив на важливості самовдоволення та постійного навчання для розвитку компанії, а також висловив сподівання, що всі співробітники продовжуватимуть наполегливо працювати та впроваджувати інновації протягом цього періоду.
Після цього розпочалася захоплива церемонія нагородження. Після суворого відбору група передових колективів та окремих осіб відзначилася та була нагороджена відповідно нагородами «Видатний новачок», «Щорічний інноватор», «Видатний працівник», а також нагородами за 5-річний та 10-річний внесок. Керівництво компанії вручило переможцям почесні сертифікати та премії, закликаючи всіх співробітників вчитися у них, розкривати свій потенціал і креативність, а також робити свій внесок у трансформацію та розвиток компанії.
У програмному сегменті співробітники презентували багатокультурне свято, демонструючи свої таланти та захоплення в кожній програмі. Атмосфера була жвавою та захопленою, оплески та вітання лунали один за одним.
Щорічні збори також включають невимушені та веселі ігри та розіграші призів, що створює більш жваву атмосферу на місці. Сміх та захоплені оплески ще більше зміцнили згуртованість та відчуття приналежності серед співробітників.
Таким чином, щорічні збори Весняного фестивалю прапора Нінбо 2025 успішно завершилися. Усі співробітники скористаються цією можливістю, щоб згуртуватися та присвятити себе своїй роботі з більшим ентузіазмом та креативністю, разом пишучи новий розділ у розвитку компанії.
Час публікації: 21 січня 2025 р.